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毎月の月末時に面倒な給与計算のよくあるお悩み ・毎月の給与計算は社長自らが行っている。しかし、忙しいのでだれかに任せたい。
・給与計算をだれかに任せたいが、人をを雇うと金がかかるので不安。
・保険や税制の改定。改定が多いので正しい計算か不安。
・人に任せたいが社員の個人情報のためガードしたい。
よく起こる給与計算の問題給与計算を自分で行っていると、次のような問題が生じます。
・忙しい中で給与計算を行うため、ケアレスミスが多く生じます！
・社員、パート、アルバイトなどさまざまな人員の給与形態に対応するのは大変です！
・税制や社会保険は常に変化します。情報の収集、対応は大きな負担です！
当社の給与計算代行サービスを利用するメリット
経営者の負担を大幅軽減！
・お客さまはタイムカード、出勤簿をお渡しいただくだけです。
・いままで給与計算に費やしていた時間を本業に充てられます。
さまざまな雇用形態にも対応した給与計算！
・各種保険料、所得税や住民税などの税金を控除し支給額を算出します。
・保険料率の改定など最新情報を把握して、間違いのない計算を行います。
人を雇わずにコストを大幅削減！
・当事務所にお任せいただくことで人件費をゼロにします。
・業務の引継ぎなどのご心配はありません。
個人情報の保護を徹底
・従業員様の給与は財務データ顧客情報同様機密事項です。情報漏えい防止を徹底できます。
・当事務所にお任せいただくことで社外のみならず、従業員同士が互いの給与額を知りえなくなります。
